【記者林孟論/台中報導】依據紀念日及節日實施條例，228和平紀念日為國定假日，雇主應依勞動基準法給予勞工一天休假，當日工資照給。今年228適逢星期六，若事業單位比照「政府行政機關辦公日曆表」調整為3天連假（2月27日國定假日、2月28日休息日、3月1日例假日），雇主如徵得勞工同意於連假期間出勤，應依各日性質給薪。
台中市政府勞工局提醒，事業單位排班方式不一，例假或休息日不一定固定於週六、日，國定假日補假安排亦會不同。雇主如有營業需求，可與勞工協商將國定假日與工作日對調，但須徵得勞工「個人」同意，以利釐清工資給付標準，減少爭議。
勞工局舉例，月薪45,000元勞工（平日每小時工資額187.5元）出勤8小時，給付規定如下：
· 2月27日（國定假日）：加倍發給工資，187.5元×8小時＝1,500元。
· 2月28日（休息日）：依休息日出勤加給規定，187.5元×2小時×4/3＋187.5元×6小時×5/3＝2,375元。
· 3月1日（例假日）：非天災、事變或突發事件，不得使勞工出勤。
勞工局長林淑媛呼籲，國定假日為勞工法定權益，事業單位應依法妥善安排出勤與工資給付，讓勞資雙方安心工作。如有勞動權益問題，歡迎來電04-22289111分機35200或親至市府文心樓1樓服務櫃檯諮詢。
圖說：228和平紀念日為法定應放假節日（AI製圖）。