【記者林孟論/台中報導】為整合發展動能、提升治理效能，台中市政府持續以「前瞻治理」為核心，檢討並優化組織架構，強化跨局處協作，打造具韌性與專業的高效能團隊。市府人事處近年相繼成立「數位發展局」、「台中市立美術館」及「捷運工程局」三大關鍵組織，回應城市快速成長需求，提升市民生活品質與城市競爭力，展現台中邁向幸福宜居之都的決心。
數位治理超前部署，「台中通」整合逾2,600項服務
為加速數位轉型，市府將原「資訊中心」升格為「數位發展局」，專責推動智慧市政與數位治理。其核心成果「台中通」數位市民平台，整合跨局處超過2,600項市政與生活服務，下載量突破300萬人次，不僅實踐「數位力就是競爭力」理念，更讓市政服務更便捷透明，回應市民日常所需。
文化治理躍升國際，綠美圖入選「全球年度七座必訪美術館」
素有文化城美譽的台中，積極以文化治理豐富城市內涵。市立美術館於113年3月正式營運，去年更結合圖書館啟用「台中綠美圖」，不僅補齊市立美術館與總圖的城市拼圖，更入選「全球年度最值得參觀的七座美術館」，展現文化軟實力走向國際，藝術與閱讀融入日常，打造名副其實的文化書香城市。
捷運治理七線齊發，捷運局推動路網加速成形
隨著台中人口突破285萬，捷運建設成為市政發展關鍵。市府爭取中央支持，於今年成立「捷運工程局」，分三年補實專業人力。目前捷運綠線已通車，藍線預計115年動工，未來將由捷運工程局推動「七線齊發」，加速捷運路網成型，邁向智慧交通新時代。
人事處說明，相關組織設置皆經完整評估與中央核定程序，並感謝議會與中央機關支持。人事處長陳月春表示，市府以「市民就是家人」出發，持續滾動檢討組織與人力，強化治理效能，在宜居、宜業、宜遊的基礎上，穩健朝國際城市目標前進。
圖說：數位治理局於114.1.1更名數位發展局揭牌儀式（供圖）。