外媒稱想要發揮人力潛力 需要減少對女性勞動者的歧視
【記者 林孟論綜合報導】印度人類發展研究所最近發布的報告顯示，印度勞動年齡人口總數預計將在2036年達到頂峰，隨後下降，說明印度正迎來“人口紅利”的最後窗口期，彭博社稱，印度想要實現人口紅利，面臨多種風險。
印度人類發展研究所表示，隨著印度青年和兒童人口比例的下降，人口結構開始變化，正從“金字塔形”逐步轉變為“紡錘形”，預計到2036年，印度將有15%的人口年齡在60歲以上，隨後這一比例將快速增長，屆時，印度社會很可能在沒有積累足夠資源的情況下進入老齡化階段。
彭博社稱，印度想要發揮人力潛力，需要克服的挑戰包括減少對女性勞動者的歧視，以及讓更多人進入正規領域工作，數據顯示，截至3月份，印度全年總體失業率為8.05%，高於之前12個月的7.56%，在20歲至24歲的人群中這一比例為42.8%，紐約雪城大學經濟學教授德瓦什什·米特拉表示：“如果勞動力數量和市場需求之間的差距處理不好，人口紅利很容易成為人口詛咒”。
目前，印度正在加大對國民教育的投入，高等教育入學人數達到4300萬人，比2014年增長26.5%，莫迪在印度獨立日演講中提到，政府最重要的任務是提升印度交通基礎設施，以及用好印度的人口優勢，創造更多就業崗位，尤其是為青年人創造就業機會。
但想要創造如此多的就業崗位是比較困難的，彭博社認為，由於莫迪帶領的印度人民黨在2024年大選期間表現不佳，政府很可能不得不將部分有利於促進就業的投資，轉向為民眾提供的政策性福利，這將進一步影響印度就業率提升。
↑圖說：印度工人聚集在工業培訓學院尋求就業（資料圖）
印度“人口紅利” 可能面臨多種風險
—
