【記者 林孟論台中報導】台中市政府勞工局為因應畢業季與產業轉型需求，今年度推出全方位就業促進方案，整合161場職涯講座、企業觀摩及青年一站式服務，協助不同階段的求職者提升競爭力。勞工局長林淑媛強調，今年特別強化「分眾化」服務，從社會新鮮人到中高齡轉職者都能獲得適切支援。
【多元職涯發展資源】
- 專業講座課程：
- 規劃六大主題161場次，包含AI智慧工廠、永續產業等趨勢領域
- 「綠領新趨勢」講座參與者張小姐分享，認識森林療癒師新興職種
- 藍領轉型課程學員林先生肯定智慧工廠入門教學淺顯易懂
- 實地企業觀摩：
- 7月起串聯無印良品、盈錫精密等知名企業開放參訪
- 涵蓋製造、科技、服務等多元產業，讓求職者實際體驗職場環境
- 青年就業支持：
- 27個就服據點提供「履歷健診」一對一指導
- 即日起至7/20，15-29歲青年完成求職登記可獲專屬大禮包
- 整合職涯診斷、面試技巧等一站式服務
【創新服務亮點】
勞工局突破傳統就服框架，首創：
■ 壯世代專屬課程：因應中高齡轉職需求設計
■ 職場情境體驗：透過企業參訪縮短學用落差
■ 個人化履歷健診：由專業顧問量身打造求職優勢
就業服務處補充，所有服務皆免費提供，民眾可透過「就業服務一鍵Catch」線上報名，或洽04-22289111分機36100諮詢。每月舉辦的徵才活動資訊也同步更新於就服處網站，協助市民掌握最新職缺機會。
市府強調，這套就業促進方案特別著重「趨勢產業接軌」與「個人優勢盤點」，無論是社會新鮮人尋求第一份工作，或資深工作者規劃職涯轉型，都能找到適合資源，在快速變動的就業市場中穩健前行。
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